Selon votre besoin au sein de la fonction acquisition de talents nous sommes en mesure de moduler une offre de services détaillée et à l'image de votre organisation.
Notre équipe offre des services conseils en acquisition de talents depuis 2010. Que ce soit la prise en charge complète ou partielle de vos activités de recrutement ou bien l'optimisation de processus ou le coaching de membres de votre équipe, nous sommes là pour vous épauler.
Nous effectuons une analyse complète de votre fonction acquisition de talents et la comparons aux meilleures pratiques de votre région et de votre concurrence. Les résultats couplés à votre réalité d'affaires nous permettent de dresser un menu de recommandations à court, moyen et long terme. De plus, nous sommes outillés pour vous accompagner dans l'implantation de ces nouveaux processus et outils.
Que ce soit sur une base individuelle, pour votre équipe acquisition de talents ou pour votre équipe de gestion, nous sommes ravis de partager nos connaissances en recrutement local ou à international. De plus, notre expertise a souvent été retenue pour animer des conférences au sein des organisations.
Votre organisation souhaite se concentrer sur ses activités primaires ? Nous prenons en charge votre fonction recrutement. Que ce soit pour 10 ou 100 postes par année, nous sommes outillés pour ce genre de mandat. Nous pouvons aussi vous offrir à la journée un service ponctuel mais régulier au sein de votre organisation.
Votre gestionnaire vous quitte pour de nouveaux défis ? Nous pouvons prendre la relève pour la durée de votre processus de remplacement.
Ajoutez une note de bas de page si elle s’applique à votre entreprise
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